SOCIETATEA NAȚIONALĂ DE CRUCE ROȘIE DIN ROMÂNIA – FILIALA DÂMBOVIȚA, în calitate de lider de parteneriat și CLASIC GLOBAL ART SRL (Partener 1) implementează începând cu data de 01 septembrie 2024 proiectul ” ACTUAL – ACTUALizarea competențelor angajaților prin acțiuni relevante pentru piața forței de muncă”, cod MySMIS 313136.
Proiectul este cofinanțat de Fondul Social European Plus prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027, P09 „Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității“; Obiectiv specific: ESO4.7. „Promovarea învățării pe tot parcursul vieții, în special a oportunităților flexibile de actualizare a competențelor și de recalificare pentru toți, ținând seama de competențele antreprenoriale și digitale, printr-o mai bună anticipare a schimbării și a cerințelor de noi competențe bazate pe nevoile pieței muncii, precum și prin facilitarea tranzițiilor profesionale și promovarea mobilității profesionale (FSE+)“.
Obiectivul general al proiectului îl constituie creșterea gradului de participare a 601 de angajați din regiunea Sud-Muntenia, la activități de informare și conștientizare privind importanța formării profesionale, activități de consiliere profesională, programe de formare profesională, module de prezentare dezvoltare durabilă și economie verde precum și organizarea de workshop-uri – Locuri de muncă verzi.
Principalele rezultate vizate în urma implementării activităţilor din cadrul proiectului:
-
601 angajati participanți la sesiunile de consiliere profesională
-
601 angajați care participă la un program de formare profesională
-
481 persoane (80.03%) vor dobândi o certificare la încetarea calității de participant ca urmare a unui proces de evaluare indiferent dacă sunt certificate de absolvire/calificare cu recunoaștere natională (în conformitate cu O.G. 129/2000 privind formarea profesională a adulților, republicată, cu modificarile și completările ulterioare) sau certificate de absolvire/participare cu recunoaștere la nivelul operatorului economic.
-
75 persoane (15.59%) care obțin un certificat de calificare în conformitate cu prevederile OUG 129/2000 privind formarea profesională a adulților.
Valoarea totală eligibilă a proiectului este de 4.952.731,27 lei, din care 4.169.025,34 lei valoare eligibilă nerambursabilă din FSE+ și 735.710,35 lei contribuție națională din bugetul de stat.
Durata de implementare a proiectului: 24 de luni, în perioada 01.09.2024 –31.08.2026.
Grupul țintă al proiectului este format dintr-un număr de 601 pers cu varsta intre 18 – 65 ani, angajati cu CIM (norma intreaga/timp partial), inclusiv persoane care ocupa poziții de management, ce provin din întreprinderi publice/private, cu domiciliul/resedința în regiunea Sud-Muntenia. Pentru grupul țintă – pozițiile de management (în limita a 10% din numărul total partipanti, maxim 60 persoane) se va avea în vedere să nu fie administrator/reprezentant legal în nicio întreprindere publică privată. Nu sunt eligibili angajații din instituții/autorități publice (centrale/locale) și din cadrul persoanelor juridice publice din sistemul de sanatate și sistemul de învățământ.
Date de contact: SOCIETATEA NAȚIONALĂ DE CRUCE ROȘIE DIN ROMÂNIA – FILIALA DÂMBOVIȚA, e-mail: dambovita@crucearosie.ro, www.crucearosiedb.ro
